El Gobierno provincial despidió a un portero de un jardín de infantes tras una sentencia penal firme por un violento episodio con un arma de fuego. La decisión se enmarca en la política de tolerancia cero contra la indisciplina y los delitos dentro del Estado neuquino.

Bajo la gestión de Rolo Figueroa, el Ejecutivo neuquino dispuso el despido de otro trabajador estatal que contaba con una condena por intento de homicidio. La medida se conoció tras confirmarse la situación judicial del agente involucrado.

Según se informó, se trata de un portero de un jardín de infantes que fue separado de su cargo luego de una sentencia penal firme vinculada a un violento episodio en el que se utilizó un arma de fuego. La decisión administrativa se tomó a partir de esa resolución judicial.

Desde el Gobierno provincial indicaron que la determinación se encuadra en los procedimientos internos previstos para casos en los que existen condenas penales confirmadas. En ese marco, se avanzó con la desvinculación del trabajador del Estado neuquino.

La medida forma parte de la política oficial de tolerancia cero frente a hechos de indisciplina y delitos dentro de la administración pública provincial. Con este criterio, la gestión busca reforzar controles y estándares de conducta en el ámbito estatal.