Buscan alcanzar 2.500 bajas combinando cesantías y retiros voluntarios

La ANSES avanza en una estrategia para reducir su plantilla laboral priorizando despidos con causa sobre retiros voluntarios. Desde el área de Recursos Humanos se activaron sumarios pendientes por irregularidades como ausencias reiteradas, licencias médicas cuestionadas y certificados falsos, con el objetivo de proceder a desvinculaciones inmediatas.

La medida se implementa en paralelo a la extensión del plazo para adherirse a retiros voluntarios, al que ya se habrían anotado cerca de 1.000 empleados. Según trascendió, el organismo busca depurar legajos acumulados durante años y avanzar con cesantías sin indemnización, en el marco de cambios impulsados tras la reforma laboral.

Con esta combinación de despidos, retiros y no renovación de contratos, el objetivo oficial es alcanzar unas 2.500 bajas. Además, se analizan casos de empleados próximos a jubilarse y posibles reasignaciones, mientras crece la incertidumbre entre el personal por eventuales cierres de oficinas y reducción de funciones.