Un informe reveló cambios en las prioridades de trabajadores y empleadores.

Un relevamiento de Adecco Argentina indicó que el 35% de las empresas proyecta un aumento de las renuncias voluntarias durante 2026, en un contexto marcado por nuevas expectativas laborales y mayor movilidad entre empleos. El estudio señaló que el salario continúa siendo importante, aunque ya no es el único factor decisivo para retener talento.

Según el informe, los trabajadores priorizan cada vez más el crecimiento profesional, la flexibilidad, el bienestar y el clima laboral. En paralelo, las compañías enfocan sus estrategias en capacitación, retención y atracción de personal, frente a un mercado laboral más dinámico y competitivo.