Bajo la gestión del gobernador neuquino y su política de tolerancia cero, el Gobierno provincial dispuso la cesantía de un trabajador del Ente de Termas que admitió no presentarse a cumplir funciones. La medida busca reforzar la disciplina laboral y evitar que se paguen sueldos sin prestación de servicios.

El Gobierno de Neuquén dispuso la expulsión de un trabajador del Ente de Termas que reconoció no presentarse a cumplir sus funciones. La decisión se tomó en el marco de la política de tolerancia cero que impulsa el gobernador Rolando Figueroa para ordenar el funcionamiento del Estado provincial.

Según informó la administración provincial, el empleado había admitido su inasistencia reiterada, lo que motivó el avance del sumario interno y la posterior resolución de cesantía. Las autoridades remarcaron que el caso se evaluó siguiendo los procedimientos administrativos establecidos.

Con esta medida, el Gobierno busca reforzar la disciplina laboral dentro del sector público y establecer un precedente frente a situaciones de incumplimiento de tareas. La gestión provincial sostiene que la presencia efectiva en los puestos de trabajo es condición indispensable para garantizar el servicio que debe brindar el Estado.

Además, la decisión apunta a evitar que se sigan pagando salarios sin contraprestación, una práctica que el oficialismo considera incompatible con la modernización administrativa que pretende consolidar. Desde el Ejecutivo neuquino aseguraron que continuarán revisando casos similares para asegurar un funcionamiento eficiente y transparente de la administración pública.